People & Culture Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Deine Aufgaben bei Engel & Völkers Commercial Hamburg Verbinde Storytelling und Talentsuche mit strukturierter HR-Arbeit. Als People & Culture Manager (m/w/d) bringst Du unsere Arbeitgebermarke zum Strahlen und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. - Talent Scout & Markenbotschafter:in: Du verantwortest das Recruiting – vom Sourcing bis zum Interview – und entwickelst unsere Employer Branding Strategie aktiv weiter. - Onboarding & Begleitung: Du gestaltest einen unvergesslichen Start für neue Kolleg:innen und unterstützt bei der Personalentwicklung sowie spannenden HR-Projekten. - Struktur im Hintergrund: Die administrative Betreuung (Vertragswesen, Zeugnisse, Stammdatenpflege in Personio) ist das solide Fundament Deiner Arbeit. - Netzwerker:in: Du pflegst Kooperationen mit Universitäten und repräsentierst uns auf Karrieremessen. Dein Profil - Erfahrung: Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL, Marketing) o. ä. sowie fundierte Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding. - Kommunikationsstärke: Du begeisterst Menschen – ob im Interview oder auf Social Media. - Kreativität & Struktur: Du hast innovative Ideen für die Personalgewinnung, ohne administrative Details aus den Augen zu verlieren. - Technik-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Personio. - Mentalität: Du bist proaktiv, denkst über den Tellerrand hinaus und gestaltest Dinge aktiv mit. Ein Umfeld, das begeistert - Impact: Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen in einem wachsenden Team. - Kultur: Echter Teamgeist, Teamevents, Afterworks und wertschätzendes Miteinander. - Benefits: Jobticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Workation-Optionen und individuelle Weiterbildung. - Modern & Zentral: Ein helles Office direkt an der Stadthausbrücke mit bester Anbindung.