
Personalreferent/-in HR-Administration (m/w/d)
Junior & Entry Level
Information
Deine Aufgaben bei Engel & Völkers Commercial Hamburg
Verbinde Organisationstalent mit Leidenschaft für Menschen. Als Personalreferent/-in HR-Administration (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Team mit Herz, Struktur und Sorgfalt.
- Struktur trifft Menschlichkeit: Du verantwortest administrative HR-Themen – von der Vertragserstellung über die Aktenpflege bis hin zu Arbeitszeugnissen.
- Organisation & Support: Du bereitest Unterlagen für Mitarbeitende und Führungskräfte vor und sorgst für einen reibungslosen Personalalltag.
- Ansprechpartner:in mit Überblick: Du bist erste Kontaktperson für administrative Fragen, pflegst unser System (Personio) und begleitest den gesamten Employee-Lifecycle.
- Zahlen & Prozesse: Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, behältst Fristen im Blick und erstellst Reportings.
- Mitgestalten: Du bringst Ideen zur Prozessoptimierung ein, arbeitest an HR-Projekten mit und agierst als Sparringspartner im Recruiting.
Dein Profil
- Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal) oder Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.) sowie erste Berufserfahrung in der HR-Admin.
- Sorgfalt: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei parallelen Aufgaben den Überblick.
- Kommunikation: Du bist freundlich, serviceorientiert und absolut vertrauenswürdig im Umgang mit sensiblen Daten.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Personio.
- Teamgeist: Du bist hilfsbereit, engagiert und hast eine positive Ausstrahlung.
Ein Umfeld, das begeistert
- Entwicklung: Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und fachliche Weiterbildung.
- Zusammenhalt: Echter Teamgeist, Teamevents, Afterworks und wertschätzendes Miteinander.
- Benefits: Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Workation-Optionen und kleine Extras im Büroalltag.
- Modern & Zentral: Ein moderner, heller Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester Anbindung.
Standort
Stadthausbrücke, Hamburg
Remote
Hybrid
Bereich
HR & People
